職位描述
組織發展績效管理企業文化
崗位職責:
1、負責公司層面的人力資源政策、制度、體系與重點項目在業務內部的落地與推動執行；
2、理解、響應、溝通和反饋業務需求，協調人力資源團隊資源，為業務提供專業解決方案；
3、負責各崗位招聘工作，全面參與和協助重點崗位的招聘運作； 4、協助推動組織人才盤點，關注和跟進人才選拔、培養、發展和提升等工作；
5、協助推動績效體系建設，組織員工考核工作，跟進考核過程，反饋考核實施問題和效果；
6、深入了解員工動態，營造良好的團隊文化氛圍，妥善處理各類員工關系；
7、其他人力資源相關工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷，8年以上人力資源相關崗位工作經驗，有服裝零售行業經驗的優先考慮；
2、業務導向思維，敢于承擔多角色多任務的工作;
3、具備高效的溝通協調能力及良好的團隊合作意識；
4、具備良好自我管理和驅動能力，樂觀積極,善于學習和敢于挑戰。
工作時間:8:30-12:00，13:30-18:00，周末單休。職位福利：五險、節日福利、員工旅游、定期團建等
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工作地點
鄭州管城回族區大觀國貿B座7層7009 卡愛
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職位發布者
胡利紅/人事經理
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河南六加一供應鏈管理有限公司1、河南六加一供應鏈管理有限公司，總部位于河南省鄭州市，是一家以線下實體為主的快時尚零售企業。主營產品包含男裝、女裝、兩大品類。 2、公司深耕河南20余年，旗下涵蓋三大核心業務主體：旺角金陽光集合店、才才之家男裝、卡愛女裝。目前在河南省內開設3000平超大集合店2家，步行街臨街店鋪50余家，擁有員工300舍人，VIP會員30多萬。 3、公司注重員工與公司的共同發展與成長，配套建立了員工職業生涯發展體系和員工培養培訓體系，打通了員工晉升通道，給予員工最大的發展空間，你有多優秀空間就有多大。同時公司對員工提供最大的福利保障，店鋪員工基本工資高于當地1000元以上，每月享受二次公費聚餐，同時享受不定期的國內旅游。 4、公司經過20年持續發展和創新，堅持“以顧客滿意為宗旨、以超值的性價比產品”為經營理念，從供應鏈打造、商品管理、零售運營、渠道布局全面突破傳統快時尚思維，發動快時尚商業模式變革。
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