精品一久久_日韩成人激情_av2016天堂网_国产成年片_日日影视_精品国产观看

崗位職責(zé)： 1.辦公管理與資源調(diào)配。統(tǒng)籌公司日常辦公運營，根據(jù)業(yè)務(wù)需求規(guī)劃辦公資源配置，優(yōu)化辦公環(huán)境與秩序，提升辦公效率，降低運營成本。 2.公文與檔案管理。建立標(biāo)準(zhǔn)化公文處理流程，規(guī)范文件起草、審核、歸檔全流程管理。搭建檔案管理系統(tǒng)，保障紙質(zhì)及電子文件存儲安全、完整、可追溯。 3.會議與活動組織。策劃并執(zhí)行公司重要會議、慶典及商務(wù)接待，做好議程制定、資料準(zhǔn)備與現(xiàn)場把控，跟進會議決議落實，總結(jié)優(yōu)化活動效果。 4.行政流程優(yōu)化。定期評估行政流程，運用專業(yè)方法識別低效環(huán)節(jié)，提出優(yōu)化方案并推動落地，引入信息化工具提升管理效率，打造標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。 5.行政督辦。建立行政督辦機制，跟蹤公司決策、會議決議等事項執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行問題，確保工作按時保質(zhì)完成，強化公司執(zhí)行力。 6.印章及權(quán)證管理。嚴(yán)格執(zhí)行印章管理制度，做好保管、使用登記與審批監(jiān)督。統(tǒng)籌管理公司各類權(quán)證，及時辦理年檢、變更等手續(xù)，規(guī)避法律風(fēng)險。 7.團隊管理與協(xié)作。領(lǐng)導(dǎo)行政團隊建設(shè)，通過培訓(xùn)、考核提升成員能力。加強跨部門溝通，主動對接業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)處理行政事務(wù)，促進內(nèi)部協(xié)同。 8.對外聯(lián)絡(luò)與公關(guān)。負責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)，維護與外部機構(gòu)關(guān)系，拓展資源渠道。策劃公關(guān)活動，維護公司品牌形象，營造良好外部發(fā)展環(huán)境。 外派印尼工作的，結(jié)合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和政策要求，開展上述工作。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。系統(tǒng)學(xué)習(xí)過人力資源管理、勞動法律法規(guī)等專業(yè)課程，具備扎實的理論知識基礎(chǔ)，能夠為實際工作提供理論支撐。 2.經(jīng)驗要求：擁有 2 年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗，對招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等核心模塊中的至少兩個有深入實踐經(jīng)驗。能夠獨立開展模塊內(nèi)各項工作，如獨立完成招聘全流程、獨立策劃實施培訓(xùn)項目等，具備應(yīng)對常見人力資源事務(wù)的能力，可快速適應(yīng)崗位工作節(jié)奏。 3.技能要求：熟練掌握《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel的數(shù)據(jù)處理與分析功能；熟悉主流人力資源管理系統(tǒng)，如招聘管理系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)等。 4.能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，注重細節(jié)，抗壓能力強，能夠高效完成工作任務(wù)。 5.特質(zhì)要求：責(zé)任心強，有親和力，具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力較強。 外派印尼工作的人員除上述要求外，仍需滿足以下要求： 1.經(jīng)驗要求：有海外工作經(jīng)驗或印尼當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先。 2.技能要求：熟悉印尼勞動人事法規(guī)者優(yōu)先。 3.語言要求：英語流利，可作為工作語言者優(yōu)先。 4.愿意長期駐外工作。