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工作內容： 一、有中大型商務型酒店工作經驗，對經營計劃和財務預算、市場拓展計劃等有明確的思路，并確保各項計劃和預算的實施和完成。 二、對酒店進行經營分析和預測，根據酒店實際情況制定有效的應對措施，為決策提供依據。 三、全面負責酒店的日常經營管理，包括客房、餐飲、銷售、人力資源、財務、安全等各項管理工作，確保酒店運營的順暢和高效。 四、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化，確保酒店各項工作的有序進行。 五、領導酒店管理團隊，負責員工的招聘、培訓、績效考核等日常管理工作，提高酒店的服務質量和員工素質。 六、與政府等相關部門建立良好的溝通協調關系，確保酒店的正常運營和良好形象。 七、處理重大突發事件，保證客戶滿意度，維護酒店形象。 任職要求： 一、具備大專以上學歷，酒店管理專業優先考慮。 二、擁有5年以上酒店總經理、副總經理管理經驗，或在高星級酒店從事高端決策管理工作3年以上，熟悉酒店經營和管理業務，熟知酒店日常運行標準與服務規范。 三、具備優秀的溝通技巧和組織協調能力，能夠帶領團隊完成各項任務，并協調各部門之間的工作關系。 四、具有良好的職業道德素質，高度的責任心和抗壓能力，能承擔較大的工作壓力。 五、對行業動態有高度的敏感性，能夠根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制。