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工作內容： 1.負責主持項目內日常工作，對項目工作負責。 2.負責根據公司管理規定制定項目實施方案和執行標準。 3.負責組織項目員工按照標準要求提供優質的物業服務。 4.負責與管理項目所涉及的政府主管部門及相關配套職能部門的對外聯絡工作。 5.負責項目采購物品的申報審核及領用管理工作，做到申報屬實、管理明確、帳物相符，能夠有效的控制物品消耗，做好成本控制工作。 6.負責處理涉內外糾紛、投訴工作，及時跟進重大及惡性投訴事件的處理。 7.負責項目人員的招聘及日常管理。 8.負責組織、開展項目內部崗位技能培訓和文明禮儀培訓工作。 9.每日對所管轄區域的保潔工作進行巡視檢查，監督各項工作的完成情況，發現不足之處及時組織返工。對所發現的衛生死角，應及時調配人員予以徹底清潔。 10.負責項目電梯、水暖、電工等相關維修業務的日常管理，根據各維修工種排班，及時處理各項報修及日常維護工作，對緊急維修工作提出預案并有序開展工作。 11.負責項目餐飲業務的日常管理。嚴格按照餐飲衛生許可安全標準，檢查廚房、餐廳、庫房等各項工作內容，對從業人員要求每年體檢合格方可上崗。 12.負責項目相關安保的日常管理。嚴格按照安保要求定期檢查安保設備，安排安保人員工作排班，確保安保人員24小時不空崗。對從業人員資格進行檢查及督促培訓學習。 13.負責辦公樓內綠化的維護和養護。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，物業管理相關專業優先； 2. 至少3年大型物業同崗位工作經驗，團隊人數管理20人以上，熟悉長春市物業相關條例、流程； 3. 有政府部門物業服務經驗優先考慮； 4. 有物業經理相關資質證書人員優先考慮； 5. 年齡45周歲以下； 6. 形象好，氣質佳，熱愛物業行業，責任心強； 7. 條件優秀者任職條件可適當放寬。 福利待遇： 薪資4000-5000，法定節假日正常休息。