用工形式:外包
用工單位:武侯區某國企
崗位職責:
1.負責對接新簽約企業,組織企業的接房事宜,引導企業對接工程、物業管理相關人員,協助企業辦理證照、資質等;
2.負責已入駐企業的日常維護,為入駐企業提供政策對接、法律合規、人力資源等方面的咨詢服務,接待并妥善處理入駐企業的資產維修、場地預定等訴求,開展日常走訪、活動邀請、節日問候拜訪等工作,建立維護良好的客戶關系;
3.負責入駐企業租賃費用的催收工作,定期與財務核賬,做好項目物業相關費用的收取、支出事宜;
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.思想政治素質高,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和職業素養;
2.35周歲及以下,本科及以上學歷,5年及以上工作經歷,具有企業證照辦理、勞動用工咨詢等方面實操經驗,具備政府機關、國有企業、律師事務所工作經驗者優先;
3.具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識,服務意識強,工作嚴謹負責,具有良好的文字表述能力;
4.特別優秀者可適當放寬條件。