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1：人才儲備與管理：作為部門經理儲備人才，重點聚焦生產相關部門，通過參與部門核心工作、快速積累管理能力；定期總結工作中的管理與經驗，為部門管理優化提供參考。 2：協助日常稽核：運用績效考核、管理、數據統計及協調能力，協助上級完成日常稽核工作，制定并執行稽核計劃，確保生產、業務流程合規高效；深入分析各部門工作數據，挖掘潛在問題，提出針對性改進建議，推動流程優化和效率提升。 3：主導稽核小組工作：負責制造中心稽核小組的組建與日常管理，制定小組工作計劃、工作流程和考核標準；組織開展定期與不定期的稽核工作，涵蓋數據準確性，7S管理執行情況、業務時效達成情況及流程合規性等，形成詳細稽核報告，向管理層匯報并跟進整改落實情況 任職要求：大專及以上學歷，擁有5年以上工作經驗；具備計劃管理或生產一線管理者優先考慮