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一、崗位職責 1、完成公司下達的每月任務指標； 2、開拓新客戶：通過戶外校區宣傳、電話陌拜、微信、派發傳單、主動開拓客戶等方式； 3、接聽及回訪電話：重點邀約上門； 4、現場面咨：進行專業的學習診斷，制定科學可行的輔導方案，完成簽約； 5、學生交接，輔助維護； 6、學習相關專業知識，掌握專業的咨詢技能，更好地達成業績指標（公司免費培訓）； 7、和相關部門溝通，保證咨詢工作順利進行； 8、完成領導安排的其他工作。 二、任職要求 1、大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2、具有良好的溝通能力和文字表達能力； 3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，能承受一定的工作壓力； 4、有一定的學習能力，熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 三、薪資福利 轉正后平均月薪7-15K，多次漲薪晉升機會。 五險一金、免費工作餐、提供住宿、法定節假日、全勤獎、健康體檢、子學習基金、公費培訓、通訊補貼、過節費、團建聚餐、生日慰問、婚假、產假、陪產假、哺乳假、畢業答辯假、帶薪年休假、五年、十年功勛獎 1. 五險一金：所有員工享有五險一金福利。 2. 免費工作餐：工作日內免費享有工作午餐。 3. 提供住宿：公司提供四個月的住宿。 4. 法定節假日：法定節假日休息或調休。 5. 全勤獎：員工整月出勤且無異常情況時，享有全勤獎200元。 6. 健康體檢：每年一次健康檢查。 7. 子學習基金：員工子報名內部班課常規課程，每季度最高可享有3000元學習基金。 8. 公費培訓：公司提供公費培訓機會。 9. 通訊補貼：公司對有需要的崗位報銷通訊費用。 10. 過節費：春節、教師節、端午節、中秋節享有200-3000元的過節費。 11. 團建聚餐：公司提供團建聚餐福利。 12. 生日慰問：公司提供生日慰問福利。 13. 婚假：全職員工按相關標準享有3個工作日的婚假假期，結婚禮金400元。 14. 產假：全職員工按相關標準享有158天的產假假期，生育禮金200元。 15. 陪產假：員工護理配偶生育時享有5個工作日的陪產假假期。 16. 哺乳假：哺乳未滿18個月嬰兒的員工享有每天1小時的哺乳時間。 17. 畢業答辯假：應屆畢業生實習期間，公司將給予3天的帶薪答辯假。 18. 帶薪年休假：每年寒暑假公司統一安排不低于5天的帶薪年休假；工作滿20年及以上員工，每年額外給予5天帶薪年休假。 19.五年、十年功勛獎：工作年滿5年時，一次性獎勵5000元，工作年滿10年時，一次性獎勵10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神經末梢，讓你時刻感受到新概念帶來的無數小確幸，這像極了愛情~ 四、晉升通道 專業通道：用業績說話，讓加薪無憂 管理通道：不拘一格，任人唯賢；你有態度，我給信任；你有能力，我給平臺 五、應聘流程 初試—復試—入職 六、工作及面試地址 工作地點：臨沂市三區 面試地址：臨沂市北城新區文左大廈南門一樓新概念集團總部(府左路與算圣路交匯東北角)