職位描述
初中高中線下教育培訓機構
基本條件：
1、具有良好的職業道德，認同韋德教育價值觀和企業文化:
2、大學本科及以上學歷，具有教培行5年(含)以上管理經驗，負責過3000萬以上課收教師團隊管理，至少橫跨教學、師訓、產品開發中兩個模塊經驗，具備較好的教學業務專業度;
3、具備良好的人際溝通能力、多任務并發處理能力、團隊管理能力和抗壓能力;
4.為人正直誠信，有責任意識，執行力強，有創新意識和團隊合作意識;
具體崗位職責：
1.根據所負責分校教學部的課收預算目標，協助分校達成課時收入及各指標目標，確保所負責校區教學團隊各項指標健康發展:
2.根據公司及負責分校發展需要，建立完善的教學與服務標準與流程體系，評估、把控提升教學服務質量，提升學員和家長滿意度;
3.培訓培養分校主任、主任助理團隊，不斷提升主任和助理崗位的業務能力水平，提升分校教學團隊基礎業務管理水平，保障教學團隊穩定成長、基礎運營工作穩健進行;
4、通過支持分校教學部業務水平和管理水平，不斷提升個性化教師和學生的匹配度，保障對客戶教學服務交付工作保質保量進行，進而保障提升學員成績提升比例;
5、負責分校教學主任和主任助理的業務培養，對分校教學部的基礎業務水平、關于培養教師等的業務復制能力、主任崗位業務能力及培訓培養等工作;
6、支持分校教學團隊基礎運營工作流暢開展、對于分校教學團隊工作中技術問題、業務困難能進行支持解決;
7、對分校教學團隊基礎運營工作的規范性和質量問題等進行監督、指導和管理:
8、關注區域市場競爭對手，管理者在低頭干活的同時，更重要的是抬頭看路，結合競爭對手的情況，做好我們的試講和學員留存等工作的技術指導、培訓工作;完成領導交辦其他事宜;
工作地點
沈陽和平區北約客置地廣場
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 徐州泉山區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
郭峰/獵頭
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道一(天津)企業管理咨詢有限公司青島分公司
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