職位描述
招聘員工關(guān)系組織發(fā)展
崗位內(nèi)容：
1、制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
2、 挖掘和推廣有效的招聘渠道，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3、分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
4、熟悉人力資源六大模板，擅長(zhǎng)招聘與員工關(guān)系。
5. 協(xié)調(diào)督促部門(mén)完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 人力資源專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上人力資源或HRBP的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
石家莊橋西區(qū)萬(wàn)象國(guó)際中心-A座
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