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崗位職責： 1.全面負責集團公司綜合管理部（人事及行政）的日常運營及團隊管理； 2.組織公司內部行政事務，包括但不限于會議統籌、公文處理、固定資產管理、車輛調度、辦公物資采購及新媒體（如微信公眾號）運營、人事工作管理等相關支持。 3.持續完善綜合管理部管理體系，優化流程，提升人均效能。 4.指導并監督下屬工作，強化團隊專業能力，確保高效執行。 5.協助集團高層處理臨時交辦事項，推動問題快速解決與任務閉環。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，漢語言文學、行政管理等相關專業優先； 2.5年以上大中型企業綜合辦公室管理經驗，其中至少3年擔任部門主管或同等管理職務。 3.具備出色的文字功底和公文寫作能力，熟練撰寫報告、制度文件等； 4.具有優秀的跨部門溝通與資源協調能力，能妥善處理內外部關系。 5.形象端正，具備高度責任心、服務意識及團隊管理親和力。 6.綜合素質突出者，可適當放寬工作經驗要求。 7.為確保高效溝通，建議候選人仔細對照任職要求后投遞。