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崗位職責： 1、對客戶進行深入的需求調研和業務分析，了解他們的人力資源痛點和挑戰。 2、負責飛書人事、招聘、薪酬、績效等產品的實施和交付、完整業務方案的提供。 3. 與客戶的人力資源團隊合作，了解其業務需求和目標，提供相應的飛書People線實施方案。 4. 協調內部團隊資源，解決客戶的問題和需求，確保及時的支持和解決方案交付。 5. 收集和整理客戶反饋，向飛書團隊提供改進和優化的建議，持續提升系統的功能和用戶體驗。 6. 跟蹤行業動態和市場需求，保持對人力資源管理領域的專業知識更新，為客戶提供較優實踐和解決方案。 崗位要求: 1. 具備人力資源管理系統實施經驗，熟悉飛書People線、北森、moka等系統優先。 2. 熟悉人力資源管理流程，了解人力資源管理的較優實踐。 3. 具備良好的溝通和協調能力，能夠與不同層級和背景的人員進行有效的合作和溝通。 4. 具備解決問題和處理緊急情況的能力，能夠在壓力下保持冷靜和專業。 5. 具備良好的學習能力和自我驅動力，能夠快速掌握新技術和新知識。