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一、崗位職責 1. 研發規劃與團隊管理 ? 參與制定研發戰略規劃，與公司整體戰略契合；并根據市場需求和技術發展趨勢，合理分配研發資源，包括人力、物力和財力，提高研發效率、提升研發質量。 ? 打造一支充滿活力、創造力的研發團隊，激發潛能，提升團隊凝聚力和戰斗力。 2. 項目管理與技術革新 ? 整體負責研發各類項目產品的交付，嚴格把控進度、成本、質量，能夠對項目中的問題及時解決，預判項目風險。 ? 深入了解行業前沿技術，把握技術發展趨勢，為公司產品研發指引方向，帶領團隊勇攀技術高鋒，用創新推動技術、產品升級。 3. 跨部門協作與溝通 ? 與營銷中心、其他部門保持緊密溝通與協作，能夠帶動團隊將市場的反饋轉化為研發的動力；同時協調調研研發成果的轉化和應用，確保研發工作與市場緊密結合。 ? 參與公司重大決策的制定，從研發的專業視角為公司戰略規劃、產品定位、市場拓展等提供專業意見和建議，推動公司整體業務的發展。 二、任職要求 1. 教育背景與專業技能 ? 本科及以上學歷，計算機科學與技術、電子信息工程、環境工程等相關專業優先，具備扎實的專業知識基礎，熟悉研發流程和項目管理方法，掌握至少一種主流編程語言或設計軟件，能夠熟練運用相關工具進行技術開發和設計工作。 ? 具備較強的技術創新能力，能夠敏銳洞察行業技術發展趨勢，提出具有前瞻性的研發思路和方案，對新技術、新方法有較強的學習和應用能力，能夠帶領團隊攻克技術難題，推動技術創新。 2. 工作經驗與項目經歷 ? 8年以上相關行業研發工作經驗，其中至少3年以上研發團隊管理經驗，有成功領導大型研發項目并實現產品化、市場化推廣的案例，熟悉產品研發的各個環節，包括需求分析、設計開發、測試驗證等，能夠從宏觀層面把控項目進度和質量，確保項目順利交付。 ? 具備跨部門協作經驗，能夠與營銷、工程等部門有效溝通和協調，理解不同部門的工作流程和需求，推動研發成果與公司其他業務的深度融合，有處理復雜項目問題和協調各方資源的能力。 3. 綜合素質與領導能力 ? 具備出色的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，發揮他們的潛力，營造良好的團隊氛圍，提升團隊整體績效，善于發現和培養人才，為公司儲備研發力量。 ? 具有較強的戰略思維和決策能力，能夠從公司整體戰略出發，制定研發中心的發展規劃和項目計劃，具備良好的溝通能力、協調能力和問題解決能力，能夠與不同層級的人員進行有效溝通，協調各方資源解決研發過程中的問題。 ? 具備高度的責任心和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力，對研發工作充滿熱情，以身作則，為團隊樹立良好的榜樣，同時具備良好的職業道德和商業道德，遵守公司規章制度，保守公司商業機密。