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崗位職責： 1、獨立負責一塊業(yè)務/應用，獨當一面； 2、承擔一定的團隊管理職責，能夠帶領團隊成員一起完成業(yè)務開發(fā)工作； 3、組織對重大技術問題進行研發(fā)攻關； 4、組織編制、審核各類技術方案、規(guī)范和文檔，保證技術成果質量； 5、負責研發(fā)團隊的績效產出，在系統(tǒng)長期維護與快速迭代的約束下選擇合理的實現(xiàn)方案進行實施； 6、做復雜問題的攻關（如技術方案、線上應急、疑難雜癥調試等）； 7、準確理解業(yè)務，與業(yè)務方進行有效溝通推進業(yè)務落地。 任職資格： 1、對互聯(lián)網(wǎng)或分布應用開發(fā)的新潮流有關注，樂于學習和嘗試新技術，追求編寫優(yōu)雅的代碼，從技術趨勢和思路上能影響技術團隊； 2、對云服務、開源項目、分布式系統(tǒng)、微服務架構、DevOps、大數(shù)據(jù)分析等技術有較深的理解和實踐； 3、具備敏銳的前沿技術視野，洞察并調研適合公司的新技術，通過提升技術改善用戶體驗、降低成本和創(chuàng)造業(yè)務價值； 4、參與過從0到1自有產品研發(fā)，有帶領過至少30人技術團隊經(jīng)驗，對于團隊管理有豐富經(jīng)驗； 5、具備較強的研發(fā)過程管理和控制的技能，包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等能力； 6、較強的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學習能力、項目管理能力； 7、擁有創(chuàng)業(yè)工作激情，能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅動能力和團隊協(xié)作能力、溝通能力。