崗位職責
一、數據與系統管理
- 數據整合分析:匯總前端開發數據(農戶資料、裝機容量、踏勘資料、發電量、并網資料、客戶反饋)、后端運營數據(供應鏈成本、運維工單),搭建數據看板,為業務決策(如許諾許諾條件、區域布局、政策適配)提供可視化支持。
- 系統運維支撐:維護光伏中臺系統(如訂單管理、客戶管理、并網運維管理),優化流程節點(如訂單審批、當地電所要求的備案資料、租金打款進度跟蹤等),確保前端業務與后端資源高效銜接。
二、流程標準化與跨部門協同
- 流程設計優化:梳理 客戶開發→項目審批→安裝施工→并網驗收→售后運維全流程標準,制定SOP手冊,提升各環節效率(如明確并網驗收資料的提交時效)。
- 跨部門協作樞紐:
· 對接業務部(了解客戶需求,反饋數據到后端)、
· 跟進工程端(施工進度)、
· 對接供應鏈(與倉庫對接設備采購與庫存情況)
· 協同財務部(補貼到賬情況等)
解決跨環節銜接問題(如訂單信息與合同條款不一致)。
三、風險管控與合規審核
- 項目合規審核:前置審核客戶項目合規性(屋頂產權、政策準入、并網條件),避免前端業務因資質或政策問題導致項目擱置。
- 風險預警機制:監控項目全周期風險(如補貼延遲到賬、設備質量問題、客戶投訴),建立預警清單(如“超15天未并網項目臺賬”、客戶投訴問題處理進度表等),推動責任部門閉環處理。
四、項目評估與核心定位
- 項目后評估:對已并網項目定期復盤(發電量達標率、客戶滿意度、投資回報率),找出優質電站和電站整改的典型案例,反哺前端業務策略優化(如某區域因光照條件差、不可觸及遮擋等導致調整裝機方案)。
任職要求:
1、3年以上工作經驗;
2、可獨立操盤
3、會PS等,懂品牌
4、善于溝通,具備較強的計劃性和實施執行的能力;
5、良好的職業道德,責任心強,原則性強,邏輯分析能力強
福利待遇:
1、公司有系統科學的管理體系和晉升機制,提供優越的福利待遇和晉升空間;
2、公司提供有競爭性的薪酬+高額提成+團建+過節禮+生日禮+免費工裝+辦公電話卡+年終獎等;
3、一經錄用待遇從優,公司正值快速發展階段,歡迎有想法、有追求、有能力、想長遠穩定發展的有志之士加入!