職位描述
人力資源管理招聘配置COE薪酬福利人力資源服務
崗位職責： 1、診斷與解決方案 分析大區內的人力資源管理痛點（如員工流失率高、績效體系失效等），提供定制化解決方案。 主導或參與HR項目（如組織架構優化、薪酬體系設計、人才發展計劃等）。 2、政策與流程優化 梳理并優化大區內HR制度、流程（如入職離職SOP、績效考核流程），確保合規性（勞動法、社保政策等）。 設計員工手冊、勞動合同模板等標準化文檔。 3、人才管理支持 協助大區負責人搭建招聘渠道、面試工具，或提供關鍵崗位獵聘服務。 設計培訓體系、領導力發展項目或員工職業規劃路徑。 4、數據與工具應用 利用HR數據分析工具（如Tableau、Power BI）診斷問題（如離職率、人效比）。 推薦并落地HR信息化系統 5、人員關系管理 與公司HR團隊或管理層定期溝通，跟蹤項目進展，調整實施策略。 提供勞動法、員工關系等日常咨詢支持
任職條件： 年齡：28-35 學歷：本科 工作時間：彈性9小時 薪資待遇：6000-上不封頂（具體面議） 免費午晚餐，員工宿舍，健身房，瑜伽室，臺球廳，五險，年節福利
工作地點
哈爾濱松北區黑龍江惠麥文化科技有限公司1111號
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職位發布者
張金月/集團人力資源顧問
昨日活躍立即溝通
黑龍江惠麥企業管理有限公司黑龍江惠麥文化產業園區簡介黑龍江惠麥文化產業園成立于2023年9月1日，位置坐落于黑龍江省哈爾濱市松北區創新路1111號。是一家圍繞電商行業一站式服務型企業，目前在全國電商行業中擁有首屈一指的超強地位。由惠麥控股有限公司為振興龍江電商經濟而投資成立。園區利用公司在電商行業的絕對優勢，以及全國電商行業最優質的運營服務團隊，結合公司與數百名頭部網絡達人簽署的獨家銷售合作，來解決各企業產品銷售難題。從而達到吸引更多工廠產品入駐到產業園區，成為全國頭部的電商供應鏈體系，與各企業簽署產品獨家銷售合作，形成產品越全面、網絡達人越多，網絡達人越多、產品越多的循環式商業體系。以超強的供應鏈體系以及最專業的服務團隊，吸引更多網絡達人，以及明星藝人落戶到黑龍江，打造成全國最強的網紅城市。以超強的銷售優勢，吸引銷售產品的工廠成立在黑龍江，為龍江百姓提供更多的就業崗位。最終實現振興龍江經濟的終極目標。
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