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你需要做的： 1.管控部門的產品質量及目標達成（相比起你自己可以把業務做得好，我們更需要你帶領團隊把業務做得更好） 2.跟進部門品質異常，協調各部門間工作，及時向上反饋工作（優秀的人才從來不是單打獨斗，我們需要你及時發現內部異常，發現錯了馬上改，各部門之間做好平衡，還有，我們不會只向你索取，當你遇到困難時我們更希望你主動反饋、積極尋求上級幫助） 3.負責部門的績效考核，工作管理制度和工作流程制度的完善，提升效率（我們在與時俱進、擁抱變化的道路上需要有你為伴，共同建立各種標準化流程和制度，促進愿景、使命、價值觀、方法論有效執行） 4.負責部門內人才培育與發掘（業務能力決定你的最低點，長遠的眼光決定你的高度） 5.對現場監督管理、6S的推行狀況及進行檢查（具有數據分析能力的人才才能適應這個社會）。 你需要具備的能力： 1.18-38歲，大專及以上學歷，具備質檢團隊管理、生產安排團隊管理經驗1年以上，電子商務、市場營銷、采購與供應、物流管理專業大?；蛞陨蠈W歷，優秀應屆畢業生無相關工作經驗亦可考慮，有相關工作經驗者學歷可適當放寬至高中或中專 2.對電商行業充滿熱情，愿意在此行業長期發展，個人職業規劃清晰，能接受快節奏工作模式 3.具有空杯精神，為人謙虛正直，溝通表達能力強，思維活躍，責任心強，有團隊協作精神，樂于學習新事物，能適應加班，具備一定的抗壓能力 3.具備良好的溝通能力，創造和應變能力，較好的業績管理能力、團隊合作精神，積極向上，認同企業文化 4.能夠熟練操作電腦辦公軟件、ERP軟件操作 我們能為你提供的： 薪酬： 1.有競爭力的薪酬待遇，薪酬每月準時發放,每年有1次調薪機會 2.試用期：1-3個月，我們給予新人莫大的認可與鼓勵，以能力和結果為導向，幫助你提前達成目標，早日轉正 3.獎勵機制：以“能力”定薪，不論資排輩，提供具有競爭力的薪酬福利待遇、明朗的晉升機制及年度獎金 福利： 4.提供帶薪病假、帶薪年假、婚假等 5.為員工舉行生日會、季度水果下午茶福利、節日禮物等 6.繳納五險一金，提供安心保障 7.季度/年度評優、創新獎勵 健康保障： 8.公司設有微波爐、冰箱，公司周邊飯堂、種類豐富的小吃，選擇多樣 9.園區有小公園、食堂，生活配套設施齊備 10.行政處提供各類急救藥箱，夏季配備消暑飲品 培訓機制： 11.實行專人指導，對于不同級別及不同崗位均有相應專業及管理培訓,培養大家的管理能力，讓大家不斷提高自身綜合能力，在各自的部門內都能獨當一面 面試地點：廣東省東莞市鳳崗鎮五聯村聯興路30號僑安工業園2棟3樓（公司高速發展階段，有多個倉儲，可就近安排工作）