職位描述
人力資源管理RPO企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)?
1.專業(yè)服務(wù)定制：深度剖析客戶人力資源需求，運用行業(yè)前沿方法論，定制契合客戶戰(zhàn)略目標的人力資源外包解決方案，涵蓋崗位外包、項目外包等多元服務(wù)模式，為客戶提供全流程專業(yè)咨詢與建議。?
2.項目全周期管理：統(tǒng)籌外包項目從啟動到交付的全流程運營，制定科學(xué)合理的項目計劃與風(fēng)險預(yù)案，實時監(jiān)控項目進度與質(zhì)量，有效防范法律、運營等各類風(fēng)險，確保項目高效、合規(guī)交付。?
3.服務(wù)優(yōu)化升級：搭建客戶咨詢響應(yīng)體系，及時解答外包業(yè)務(wù)管理疑難問題；深入挖掘項目流程痛點，主導(dǎo)流程再造與標準化建設(shè)，持續(xù)提升服務(wù)效率與客戶滿意度，推動服務(wù)品質(zhì)迭代升級。
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動運營：負責(zé)項目事務(wù)性工作的高效推進，建立健全業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理體系，通過數(shù)據(jù)分析洞察業(yè)務(wù)趨勢，為決策提供數(shù)據(jù)支持，賦能人力資源外包業(yè)務(wù)精細化運營。?
5.客戶價值深挖：建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系維護機制，定期開展客戶回訪與需求調(diào)研，挖掘客戶二次開發(fā)機會，拓展合作領(lǐng)域，實現(xiàn)客戶價值最大化，助力公司業(yè)務(wù)增長。?
6.協(xié)同戰(zhàn)略落地：高效承接公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項目任務(wù)，積極配合團隊協(xié)作，推動公司人力資源外包業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標的全面達成。?
任職要求?
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、市場營銷、行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。?
2.經(jīng)驗要求：兩年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗，擁有項目外包、崗位外包實際操盤經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉人力資源外包業(yè)務(wù)運作模式，具備成功項目交付案例。?
3.專業(yè)能力：精通人力資源六大模塊運營流程，熟練掌握勞動法律法規(guī)、員工關(guān)系管理、全國五險一金政策及薪稅實操；具備優(yōu)秀的方案設(shè)計與落地執(zhí)行能力，能夠確保外包服務(wù)順利實施。?
4.工具技能：熟練使用 Word、Excel、PPT 等 Office 辦公軟件，能夠運用數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等工具進行數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)；熟悉人力資源管理信息系統(tǒng)（HRIS）操作更佳。?
5.核心素養(yǎng)：具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識，工作嚴謹細致，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力與問題解決能力；能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，承受較大工作壓力，具有較強的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識。
工作地點
北京朝陽區(qū)富爾大廈
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職位發(fā)布者
沙女士/HR
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北京活悅管理咨詢有限公司公司總部位于北京，已在上海、天津、廣東、浙江等30多個省份設(shè)立分支機構(gòu)，服務(wù)輻射全國200余城市。公司核心團隊均來自國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機構(gòu)，積累有15年以上的行業(yè)經(jīng)驗。活悅專注于為企業(yè)客戶提供一站式、全方位的人力資源解決方案。公司追求持續(xù)突破在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的交付能力，以滿足企業(yè)客戶和雇員不斷變化和提升的需求。具有創(chuàng)新性和專業(yè)性的服務(wù)方案，是公司在人力資源服務(wù)行業(yè)中的核心競爭力，也是向客戶交付價值的保證。公司實行扁平化管理，五險一金及補充醫(yī)療保障；不定期組織學(xué)習(xí)分享、團建活動等
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