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一、主要職責 1.設計和執(zhí)行高效的行政管理計劃，以支持公司總體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 2.監(jiān)控行政職能部門的日常活動，包括人事、辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)和文件管理。 3.組織并主持公司關鍵會議，處理外部合作關系的建立和維護。 4.管理公司重要文件和資料，確保安全和規(guī)范性。 5.制定并監(jiān)督公司預算，關注財務狀況，采取必要措施以保持公司財務健康。 6.確保后勤服務的質(zhì)量，包括辦公場所、設施維護和安全措施。 7.促進內(nèi)部溝通和部門協(xié)作，提高整體工作效率。 8.在對外活動中擔任公司代表，維護公司形象和聲譽。 9.推動公司文化活動，增強組織凝聚力。 三、任職資格 1.本科及以上學歷，優(yōu)先考慮行政管理、企業(yè)管理相關專業(yè)。 2.五年以上相關工作經(jīng)驗，大型企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.全面掌握行政管理理論及實踐知識，了解行業(yè)最佳實踐。 4.卓越的組織、溝通和領導能力，能有效推動行政任務。 5.優(yōu)秀的文案撰寫能力，能獨立撰寫正式文件。 6.具備團隊合作意識，高度責任心，能應對挑戰(zhàn)。 7.熟練運用辦公軟件，了解行政管理工具。 8.具有良好的計劃和執(zhí)行能力，能夠保證任務按時完成。 9.恪守職業(yè)道德，維護公司機密。 10.有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。 公司福利：五險、餐補、周末雙休