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崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)小組，制定工作計劃與目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，確保編導(dǎo)、拍攝、剪輯等崗位協(xié)同高效運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意內(nèi)容高質(zhì)量、高效率輸出； 2、定期收集、分析新媒體內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)，包括曝光量、互動率、轉(zhuǎn)化率等，準(zhǔn)確評估內(nèi)容效果； 3、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，深入挖掘問題與機(jī)會點(diǎn)，提出針對性的優(yōu)化方案，如調(diào)整內(nèi)容策略、優(yōu)化發(fā)布時間等，持續(xù)提升內(nèi)容傳播效果； 4、深入了解重點(diǎn)客戶需求與目標(biāo)，為其量身定制新媒體內(nèi)容策略，并負(fù)責(zé)監(jiān)督策略的執(zhí)行與落地； 5、對內(nèi)容形式進(jìn)行優(yōu)化，根據(jù)不同平臺特點(diǎn)與用戶喜好，靈活選擇視頻、圖文、音頻等形式，確保內(nèi)容多樣化與創(chuàng)新性； 6、 密切關(guān)注短視頻平臺（如抖音、快手）的運(yùn)營規(guī)則、算法變化，及時調(diào)整運(yùn)營策略，確保公司內(nèi)容能夠獲得更好的曝光與推薦； 7、熟悉平臺廣告投放機(jī)制與流程，整合合作資源，制定并執(zhí)行有效的廣告投放與合作策略，提升品牌影響力與營銷效果； 8、憑借自身創(chuàng)意能力，主導(dǎo)創(chuàng)意作品的策劃與制作，確保作品具有獨(dú)特的創(chuàng)意與較高的傳播價值； 9、負(fù)責(zé)對創(chuàng)意作品的質(zhì)量把控，從創(chuàng)意構(gòu)思、拍攝制作到后期剪輯等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程指導(dǎo)與監(jiān)督，確保作品達(dá)到預(yù)期效果； 10、整理并展示成功案例或傳播量較高的創(chuàng)意作品，為團(tuán)隊(duì)樹立標(biāo)桿，分享經(jīng)驗(yàn)與技巧，提升團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)意水平 任職條件： 1、年齡：28-36之間 2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具有五年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備扎實(shí)的新媒體運(yùn)營知識，熟悉各大短視頻平臺的運(yùn)營規(guī)則與玩法 ； 5、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠從數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息，并制定相應(yīng)策略 ； 6、擁有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力與文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立策劃并撰寫高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容； 7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)與激勵團(tuán)隊(duì)； 8、對新媒體行業(yè)充滿熱情，具有敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新意識； 9、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成任務(wù)； 10、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具有良好的職業(yè)操守與團(tuán)隊(duì)合作精神。 11、具有較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、較強(qiáng)的原則性。 薪資：底薪+績效+提成綜合薪資6-8K 福利：雙休、法休、五險一金