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工作職責 1、統籌負責課程、活動、運動健康服務的質量、標準和流程管理。 2、課程服務：根據住戶課程需求，建立社區課程庫，并持續優化。 3、活動服務：負責統籌設計和組織協調相關部門為住戶提供各類活動，包括但不限于節慶活動、展覽、比賽、出游、各類體驗、交流、研討等。 4、內外教師資源組織：發展內、外部課程活動教師隊伍，協調課程活動資源。 5、社區媒體：發動社區和住戶的合力，創建和發展社區報紙、電臺等社區媒體。 6、義工與公益活動：建立社區義工管理體系（時間銀行），組織內外部義工的招募、審核、培訓、使用、評價、獎勵和檔案管理等工作。 7、捐贈物資管理：統籌社區獲贈物資的合理使用。 8、俱樂部服務：支持住戶創建和發展各類俱樂部，開展自主活動。 9、運動健康服務：組織進行運動健康方向的課程活動設計與實施，為住戶提供運動健身的指導。 10、場館服務：統籌管理場館品質、秩序與安全，向住戶提供優質場館服務。 11、在公司整體制度框架下，組織制定、完善本部門的相關制度、工作流程和作業指導書并落地實施；組織重要檔案資料的填報、分析及歸檔。 12、制定部門經營預算，統計分析部門經營數據，達成經營目標。 13、負責本部門團隊管理和日常管理，培訓指導部門員工，培養后備人才。 14、完成領導交辦的其他工作。 任職資格 1、大專及以上，本科及以上優先；社會工作、心理學、老年服務、傳媒相關專業優先； 2、3年及以上文化、娛樂、節慶活動策劃及組織相關經驗；或3年及以上高端酒店、會所服務管理經驗。 3、擅長文化、娛樂、節慶活動的規劃安排，了解運動健康服務方法。 4、熟練使用電腦和辦公軟件。 5、具備高效執行力，值得信任，善于培養指導他人，堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識。