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1、課程活動服務與管理：研究住戶的課程與活動需求，結合社區目標，開發、鏈接和協調內外部各類資源，建立社區課程活動庫，組織實施各項課程活動服務，并持續優化。 2、俱樂部服務與管理：支持住戶創建和發展各類俱樂部，開展自主活動。 3、義工服務與管理：建立社區義工管理體系，根據住戶需求和社區目標，設立義工項目，開發和鏈接內外部義工資源，進行義工服務的日常管理，包括招募、培訓、使用、評價、獎勵、時間銀行兌換和檔案管理等工作。 4、社區宣傳：發動社區和住戶的合力，創建和發展社區報紙、電臺等社區媒體；負責社區課程活動新聞稿的撰寫，向品宣部門提供宣傳素材。 5、活動檔案管理：創建并維護社區住戶活動檔案，包括各類紙質活動記錄、需求調研記錄、視頻、音頻、影像資料等。 6、捐贈物資管理：合理使用社區獲贈的物資，用于社區的文體活動服務。 7、對課程活動專員進行培訓和督導。 8、物資管理：負責對課程活動的物資進行有效管理。 9、組織業務報表的填報，進行定期分析，改善課程活動的運營質量及效率。 10、完成領導交辦的其他工作。

任職資格

1、本科及以上優先。 2、社會工作、心理學、老年服務、文化傳媒相關專業優先。 3、2年及以上文化、娛樂、節慶活動策劃及組織相關經驗。 4、擅長文化、娛樂、節慶活動的規劃安排； 5、熟練使用電腦和辦公軟件，文案撰寫能力強； 6、堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識； 7、較強的組織協調能力和創新意識。 8、熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規范。