1參與制訂事業部服務運營制度及相關流程規范,負責相關管理制度、相
關流程、標準規范在社區居民服務過程中落實執行并優化更新;
2負責組織、協調社區各職能部門,共同確保約定服務項目的實現,并不
斷提升服務質量;
3帶領所轄部門建立和維護與居民的良好關系,逐步建立起社區與居民之
間的相互信任;
4帶領社工部團隊開展課程文化活動、搭建社區社交平臺、維護義工組織
等工作;
5帶領管家部團隊為居民提供生活管家服務和社區共建服務,響應和滿足
居民的日常生活服務需求、安全與健康居住需求等;
6負責擬定服務板塊人員配置、推動人員招聘與發展,開展服務板塊員工
的培訓,持續提升員工能力;
7 負責承接、跟蹤、督導居民投訴事件及突發事件的處理;
8 完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,旅游管理以及其他專業;
2、至少10 年及以上服務運營相關工作經驗
3、酒店管理、護理管理、社工管理等相關專業
4、35-45 歲優先
5、具備較強的團隊管理能力,善于組織協調及溝通,善于處理
各類爭議沖突事件;
6、具備良好的語言及書面表達能力,性格開朗;
7、具備較高的責任感和服務意識,抗壓能力、學習能力、表達能力強;
8、具有酒店、醫療及養老行業服務運營經驗的優先考慮。