一、崗位要求
1.電氣專業本科及以上學歷,有儲能或光儲經驗者優先。
2.10年以上動力/儲能系統集成經驗,主導過≥3個量產項目(如50MWh儲能電站或萬臺車用電池)。
3.精通機械仿真(ANSYS)、熱流體分析(Star-CCM+),能夠獨立完成系統級仿真與優化。
熟悉UL1973/IEC62619認證全流程,能夠主導產品認證工作。
4.具備優秀的團隊管理與項目管理能力,能夠推動跨部門協作。
5.具備良好的戰略規劃能力,能夠制定并執行研發部門的長期發展戰略。
6.具備良好的溝通協調能力,能夠推動內部資源整合與外部合作。
7.具備較強的責任心與抗壓能力,能夠在高強度、快節奏的環境下工作。
8.具備良好的團隊合作精神與創新能力,能夠帶領團隊不斷突破技術瓶頸。
9.英語流利者優先。
10.熟悉微電網應用場景標準,有電子、電力、電網行業經驗者優先。
二、崗位職責
1.主導客戶場景需求(如儲能電站、車用電池、微電網)的調研與分析,輸出技術需求文檔(TRD),明確邊界條件(如環境適應性、壽命、成本等)。
2.組織跨部門團隊評估需求可行性,制定技術方案并推動客戶確認。
3.主導儲能/電池系統架構設計,涵蓋結構強度、熱管理(液冷/風冷)、電氣安全、IP67防護等模塊。
4.制定標準化模塊(如20尺集裝箱儲能系統、車用高壓底盤電池包),支持快速客戶定制。
5.解決系統級風險(如熱失控擴散、振動失效),通過FMEA分析降低故障率(目標≤0.5%)。
6.制定風險應對策略,確保產品符合UL1973/IEC62619認證要求。
7.主導電池/儲能系統技術研發項目,制定項目計劃并監控進度,確保按時交付。
協調研發、生產、質量等部門,推動產品從設計到量產的全流程管理。
8.制定電池系統標準化模塊,推動模塊化設計,提高研發效率與產品質量。
9.主導標準化模塊的驗證與優化,確保模塊滿足不同客戶需求。
10.組建并管理研發團隊,制定團隊目標與工作計劃,推動團隊高效協作。
11.開展技術培訓,提升團隊成員的專業能力與創新能力。
12.為客戶提供技術解決方案,支持客戶定制化需求。
13.可與客戶用英語直接進行技術交流者優先,確??蛻粜枨鬁蚀_理解與滿足。