職位描述
績效管理員工關系HRBP中級人力資源管理師高級人力資源管理師培訓/輔導服務咨詢服務人力資源服務
崗位職責：
1、招聘與配置，協助CEO完善人力架構搭建。做好員工溝通工作，強化員工關系管理；
2、培訓與開發，建立、完善公司的人力資源培訓體系；
3、考核與評價，優化公司績效考核體系，參與部門及各級人員績效考核制度，并開展績效考核工跟進考核結果;
4、薪酬與福利管理，做好薪酬體系搭建，負責薪酬核算工作，確保員工工資核算準確無誤； 5、協助業務部澳大利亞/新西蘭邀請函及澳新簽證等工作
任職要求：
1，大學本科以上學歷，大專畢業優秀著也歡迎，2年以上工作經驗，人力資源專業優先；
2，大學英語四級優先； 工作地點
北京東城區冠城名敦道
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職位發布者
董女士/經理
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