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1.根據業務指標求帶領團隊制定月、周、日業務管理計劃，并完成相應業績指，統籌分析處理校區業務進度所遇到的問題解決； 2.負責校區市場開拓、引流獲客、綜合運營、人員帶教培訓等相關板塊管理工作 3.培訓帶教下屬提升自身業務能力，做好內部團隊建設，對下屬工作進行指導、培訓和評估，協調解決下屬工作中出現的問題，統籌分析處理校區業務進度所遇到的問題解決 4.完成上級領導安排的校區相關其他管理工作 二、任職條件 1.年齡在28-45歲之間，優秀者可放寬年齡限制； 2.大專及以上學歷，專業不限； 3.教培行業2年以上從業經驗優先； 4.擁有2年及以上銷售管理經驗，管理半徑3人以上； 5.性格堅韌，抗壓力強，喜歡孩子，親和力好，熱愛教育事業。 優厚的福利待遇： 底薪4000--5000+個人提成+門店總提成，綜合平均月收入6K-8K以上