工作職責(zé):
1、分解制定工廠的運(yùn)營指標(biāo),編制工廠年度預(yù)算計劃,制定年度資源需求計劃以及行動方案,確保整個工廠達(dá)成年度目標(biāo);
2、組織制定工廠整體的費(fèi)用控制措施,降低報廢率,提高人工效率,在保證產(chǎn)能基礎(chǔ)上,合理控制預(yù)算;
3、完善運(yùn)營流程,優(yōu)化供應(yīng)鏈,推動產(chǎn)品、工藝創(chuàng)新,提升產(chǎn)品競爭力,降低綜合成本;
4、推動全員質(zhì)量管理,確保質(zhì)量控制體系有效運(yùn)行;
5、搭建人才梯隊(duì)、培養(yǎng)后備人才、提升下屬能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,確保人崗匹配。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上,研究生和博士可以優(yōu)先,管理學(xué)、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、8年以上在中成藥企業(yè)、大型制藥企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)(中藥配方顆粒、中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)經(jīng)營管理及項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有經(jīng)營管理知識、風(fēng)險管理知識;
4、能吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識高。
5、應(yīng)當(dāng)熟悉中藥、醫(yī)療器械等法律法規(guī),具有質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),應(yīng)當(dāng)有能力對生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理中實(shí)際問題作出正確判斷和處理。
6、年齡:25-55歲以內(nèi)