職位描述
人力資源管理員新材料非金屬礦物制品業建材
一、任職條件：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、財務、統計學、管理學等相關專業優先；
2.5年以上中大型企業薪酬或績效模塊經驗，其中至少2年主管或獨立負責經驗,；
3.熟悉制造業，工業陶瓷、建陶行業薪酬績效管理邏輯；
1. 年齡要求30歲—40歲。
二、職位描述:
1.負責建立、完善公司薪酬福利管理制度、績效考評體系及相應的操作程序；
2.開展薪酬市場調查，結合內外部狀況，出具調查分析報告；
3.擬定公司人力成本預算，制定并跟進年度薪酬激勵方案；
4.開展其它日常薪酬、績效和福利管理工作。
三、薪酬福利:
7-8K/月，購買五險，團建活動，傳統節日福利獎金
工作地點：公司總部江西萍鄉湘東區下埠工業園
工作地點
湘東區江西萍鄉龍發實業股份有限公司
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職位發布者
徐女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
龍發(長沙)新材料科技有限公司龍發（長沙)新材料科技有限公司系江西萍鄉龍發實業股份有限公司全資研發子公司，主要從事新材料研發與應用、成果引進與孵化、技術貿易等。總公司是國家級知識產權示范企業、高新技術企業、省級專業小巨人，省級制造業單項冠軍，主營陶瓷新材料，下有江西萍鄉先進陶瓷研究（院)有限公司、江西龍發鋰電新材料有限公司、萍鄉市龍發海天經貿有限公司，萍鄉市晟生源工貿有限公司，江西萍鄉龍發進出口貿易有限公司等。
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