年齡:35周歲及以下
崗位職責:
1.協助人才公寓項目經理完成人才公寓的日常管理和維護工作;
2.負責協調和管理人才公寓的各項資源及各類問題,及時解決公寓運營中的各種緊急情況;
3.參與人才公寓項目各類宣傳推廣活動的策劃和執行,活動宣傳費、廣告費、裝飾費、舉辦多種促銷活動等費用預算;
4.租賃管理:負責落實出租計劃、線上渠道推廣、租戶接待、房源成交等工作,熟知每日客戶咨詢、來訪、預定情況,做好租戶成交分析及盤點工作。
5.客戶服務:為租戶辦理簽約、退租等手續,做好入住交割工作;與租戶建立友好關系,定期進行租戶回訪,處理租戶投訴,提高管理水平及服務質量;定期組織社區活動,打造社區氛圍。
6.日常經營管理:協助店長做好消防安全管理、固定資產盤點等工作;
其他條件及說明:
1.1年以上長租公寓、酒店、物業、中介相關工作經驗;
2.邏輯思維能力強,具備較強的活動策劃、組織能力;
3.具備一定的文字功底及創新能力,擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;
4.工作細致,善于溝通、協調,且具有較強的責任感和事業心。