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1.1.負(fù)責(zé)集團的日常審單工作； 1.2.負(fù)責(zé)編制集團總部月度財務(wù)報表、季度合并報表和年度合并報表； 1. 3.負(fù)責(zé)編制集團總部內(nèi)部管理報表、內(nèi)部借款明細(xì)表； 1.4.負(fù)責(zé)編制集團總部要求上報的相關(guān)財務(wù)資料，配合本級公司相關(guān)職能部門以及外部項目公司提供相應(yīng)的財務(wù)資料； 1.5.負(fù)責(zé)財管中心行政工作（如總結(jié)計劃、文案會務(wù)、參與總部清產(chǎn)核資以及財管中心的其他日常行政工作）。 1.6.宣傳集團企業(yè)文化、提升團隊凝聚力； 1.7.配合集團核算經(jīng)理進(jìn)行本部門主導(dǎo)的管理流程制度編制和執(zhí)行、優(yōu)化； 2.1.按要求填報納稅申報表及其附屬資料； 2.2.負(fù)責(zé)按時完成集團及各子公司月度、季度納稅申報工作。 2.3.負(fù)責(zé)集團及各子公司年度匯算清繳工作 3.1.定期與各公司核對往來帳款并出具雙方確認(rèn)的對帳函； 3.2.負(fù)責(zé)各子公司資金占用利息的計算，并簽發(fā)資金占用利息單。 4.1.組織編制本部門工作計劃和財管中心的資金計劃、月度預(yù)算，并控制、分析計劃與預(yù)算執(zhí)行情況； 4.2.指導(dǎo)、協(xié)助部門員工完成工作，監(jiān)督其工作質(zhì)量和進(jìn)度； 4.3.協(xié)調(diào)內(nèi)部各崗位培訓(xùn)、不斷提高部門員工與公司文化相適應(yīng)的綜合素質(zhì)； 4.4.配合領(lǐng)導(dǎo)對本部門崗位說明書的修訂、完善工作； 4,5.負(fù)責(zé)空白票據(jù)的領(lǐng)用、分發(fā)，做好登記工作。 任職要求：