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1、全權負責所在校區運營管理工作，貫徹執行總部各項工作指令，負責向校長辦匯報學校的經營計劃、目標及經營情況； 2、制定學校戰略發展規劃及經營計劃，確保學校達到預期銷售目標； 3、維護學校品牌形象及所有財產的安全，保證學校利益不受侵害； 4、做好學校團隊建設，增強團隊的凝聚力、戰斗力，努力調動員工的工作積極性； 5、搞好制度建設，協助總部制定和完善學校各項規章制度及操作流程； 6、做好人才儲備工作，根據學校在籍生員的變化及時招募新人、培養新人，以滿足學習發展的需要； 7、在校內嚴格執行日晨會、周報告、周例會、月總結、月計劃制度，及時貫徹執行總部的工作要求，并將每月總結和次月工作計劃按規定上報總部，做到信息對稱，信息暢通，下情上達。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，條件優秀者可放寬，碩士及以上學歷者優先； 2、3-5年教育培訓行業相關工作經驗，能夠獨立帶領團隊開展工作，有文化課千人校管理經驗者優先； 3、性格熱情開朗，有團隊合作精神，有創新意識，有責任心，有毅力和韌性。 4.有較強溝通能力，親和性強，靈活性強； 5.能不斷學習和創新，掌握現代企業管理方法。