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1、熟悉《藥品管理法》等門店經(jīng)營管理方面的法律法規(guī)，對門店經(jīng)營的藥品及商品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、全面負(fù)責(zé)門店的日常銷售運營、人員管理、內(nèi)部培訓(xùn)、檢查督導(dǎo)工作。實時了解門店員工的工作、情緒、生活等方面動態(tài)，做好員工關(guān)懷工作。 3、做好商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等工作。 4、根據(jù)門店商品銷售及顧客需求，提出創(chuàng)新經(jīng)營思路。制訂營銷策略，進(jìn)行各類活動的落地執(zhí)行。掌握新媒體宣傳手段。 5、完成總部下達(dá)的各項銷售任務(wù)和指標(biāo)。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 二、任職資格： 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；有3年以上店長工作經(jīng)驗者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬。 2、對團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送等工作內(nèi)容熟悉，能夠完成各項制度流程的制定與執(zhí)行。 3、熟悉新媒體營銷手段，例如小視頻、微信社群、直播帶貨等。 4、有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先考慮。 5、有院邊店/DTP藥房店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6、提供員工宿舍