崗位職責
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實施公司的物流計劃、采購需求計劃;建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、追蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;
2、收集市場價格信息,對比不同供應(yīng)商的報價,為采購部制定合理的采購策略提供數(shù)據(jù)支持,以降低產(chǎn)品采購成本;
3、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
4、制定并完善切實可行的酒水倉儲、配送等物流供應(yīng)鏈管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
5、提升供應(yīng)鏈團隊能力,確保業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效,并進行考核、改進;
6、處理供應(yīng)鏈中的突發(fā)事件,如供應(yīng)商物流異常情況,與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保按時送達貨物。
任職要求
1、大專及以上學歷,管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上快消品供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有連鎖超市、便利店供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能;
4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導能力;
5、具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強度的工作壓力。