職位描述
薪酬績效
崗位職責：
1. 設計和優化公司薪酬績效管理體系，確保其科學性和激勵性。
2. 定期進行薪酬調查，確保公司薪酬水平具有市場競爭力。
3. 負責員工薪資核算和績效評估工作，確保準確無誤。
4. 梳理和優化薪酬績效相關流程，提高管理效率。
崗位要求：
1. 人力資源或相關專業本科及以上學歷。
2. 熟悉薪酬績效管理流程以及相關法律法規。
3. 具備良好的數據分析能力和溝通協調能力。
4. 三年以上薪酬績效相關工作經驗，有大型企業工作經驗者優先。
工作地點
元寶山區赤峰向陽煤業有限責任公司
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職位發布者
才先生/人力資源專員
剛剛活躍立即溝通
遼寧寶晟實業發展(集團)有限公司遼寧寶晟實業發展（集團）有限公司成立于2022年5月20日，注冊資金1.088億元。是以自有資金從事投資活動，公司以“誠信為本、求實創新、高效協同、共享共贏”為經營宗旨，目前下設煤礦、能源、石油化工多業務板塊獨立經營核算的多元化企業集團。旗下公司有：內蒙古寶晟礦業有限責任公司赤峰向陽煤業有限責任公司遼寧弘鳴能源有限責任公司公司正值經營發展成長壯大的快速拓展期，誠邀相關行業專業人才加入我們集團，共創寶晟繁盛美好未來！
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