工作內容:
1、負責日常行政工作,包括辦公室協調、文檔管理、資料整理和維護等。
2、協助上級領導完成各項工作任務,如會議組織、文件審批等。
3、組織和協調員工福利、培訓等活動,為員工提供全方位管理服務支持。
4、負責公司各部門之間的協調與溝通,
5、招聘、員工培訓等人資相關工作,
6、領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,行政管理、人力資源等相關專業
2、具備較強的組織協調能力和執行力,能夠快速適應并解決各種突發事件。
3、熟練使用各種辦公軟件和工具,對文檔管理和信息發布有熟練的操作技巧。
4、具備較強的學習和適應能力,有較強的責任心和服務意識。