崗位職責:
1、制定與執行運營戰略
協助總經理制定企業整體運營戰略與年度計劃,結合市場動態和企業資源,細化運營目標(如營收增長、成本控制等),并推動落地。
2、統籌日常運營管理
負責企業供應鏈、生產、銷售、客服等核心運營環節的統籌協調,確保各部門高效協作保障業務流程順暢。
監控運營數據(如產能、庫存、利潤率等)及時發現問題并調整策略,優化運營效率。
3、成本與風險管控
制定運營成本預算,嚴格控制采購、生產物流等環節的開支,提升投入產出比。
識別運營過程中的潛在風險(如市場波動、供應鏈中斷等),制定應對預案,降低企業運營風險。
4、團隊管理與協作
領導運營團隊,制定人員考核標準,通過培訓、激勵等方式提升團隊執行力和專業能為
與財務、研發、人力資源等部門密切協作推動跨部門項目落地,實現企業整體目標。
5、市場與客戶需求對接
關注市場趨勢和競爭對手動態,結合客戶反饋優化產品或服務,提升企業市場競爭力。
維護重要客戶關系,推動戰略合作,拓展新業務增長點。
6、匯報與決策支持
定期向總經理匯報運營成果及問題,為高層決策提供數據和方案支持。
在總經理授權下,對運營相關事項做出決策確保業務快速響應市場變化。
福利待遇:
五險一金,待遇面議