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一、崗位職責(zé) 1、開(kāi)拓合作：通過(guò)各種渠道尋找并接觸潛在的達(dá)人、團(tuán)長(zhǎng)或MCN機(jī)構(gòu)，了解他們的需求和合作意愿，為品牌爭(zhēng)取更多的曝光和銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。 2、建立合作關(guān)系：與達(dá)人、團(tuán)長(zhǎng)或MCN機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保雙方利益的最大化，同時(shí)不斷優(yōu)化合作策略，提升合作效果。 3、數(shù)據(jù)分析：對(duì)合作達(dá)人的帶貨數(shù)據(jù)、用戶反饋等進(jìn)行分析，以便及時(shí)調(diào)整合作策略，提高合作效果。 4、商務(wù)談判：參與與達(dá)人、團(tuán)長(zhǎng)或MCN機(jī)構(gòu)的商務(wù)談判，爭(zhēng)取更有利的合作條件，為品牌創(chuàng)造更大的價(jià)值。 二、任職要求 （能接受出差） 1、良好的市場(chǎng)洞察力：能夠敏銳地捕捉市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求，為品牌找到最合適的合作伙伴。 2、優(yōu)秀的溝通能力：能夠與各種類(lèi)型的合作伙伴進(jìn)行有效溝通，建立良好的合作關(guān)系。 3、出色的談判能力：能夠在商務(wù)談判中爭(zhēng)取到最有利的合作條件，為品牌創(chuàng)造更大的價(jià)值。 4、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力：能夠?qū)Ω鞣N數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為合作策略的制定和優(yōu)化提供有力支持。