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崗位職責: 1、協助執行招聘工作，如電話邀約、協助面試安排； 2、協助各類人力資源表數據匯總； 3、協助人力資源部日常工作的開展。 4、負責候選人的體檢、背景調查以及入職材料搜集、整理何歸檔。 5. 確保本人工作活動符合公司勞動紀律/HSE規范要求。 任職要求: 1、統招本科及以上學歷，人力資源或管理相關專業 2、良好的項目管理能力 3、良好的溝通表達能力 4、態度積極，結果導向 5、良好的解決問題的能力，以“行動+方案”為導向，并快速響應 6、良好的書面中英文能力 7、較強的多元化企業內的跨部門協作能力 8、較高的敬業度和責任感，積極樂觀及持續創新的工作態度 9、良好的團隊合作精神和自我激勵能力 10、按照當地法規、公司政策、HSE政策（健康、安全、環境、安保及節能低碳等）、 行為準則等要求，在日常工作中樹立合規榜樣