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崗位職責： 1、根據(jù)市場情況及工作安排進行推廣活動策劃實施； 2、制定多渠道推廣、傳播機制和方案，做好推介市場調研，設計線上推廣，組織線下推廣，視覺形象推廣等； 3、全面執(zhí)行實施市場推廣方案，根據(jù)推廣效果進行評估； 4、關注行業(yè)動向、國內外品牌發(fā)展趨勢、竟爭品牌的市場表現(xiàn)，進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意； 5、企業(yè)內部文化建設推廣； 加入我們后，享有： 發(fā)展好：集團國企長期合作，客戶穩(wěn)定，持續(xù)開拓全國市場,晉升空間大，發(fā)展平臺高 老板棒：70后，待人平和，鼓勵創(chuàng)新，平等自由，共同學習，實現(xiàn)共贏 福利好：社保，節(jié)日福利，免費食宿，免費通勤車，年休等。 節(jié)日長：節(jié)假日，法定假，婚喪假，產假，哺乳假通通有 活動多：團建活動、聚餐、戶外活動 獎勵豐：根據(jù)公司業(yè)績，工會平臺進行利益分配 環(huán)境優(yōu):自購四層辦公樓，5A辦公環(huán)境 薪資構成：基礎薪資+全勤獎+學歷津貼200—1000元+綜合績效薪資（上年度固定考評+當月考評）+管理職位績效薪資+崗位績效薪資+項目獎勵+日?？己霜剳?福利; 任職滿6年骨干職員考慮轉為年薪制或分配崗位股利。