職位描述
人力資源管理員
崗位職責：
1.招聘協(xié)助：協(xié)助發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，通知候選人面試，整理面試資料等。
2.培訓支持：參與公司培訓計劃的實施，如準備培訓材料、組織培訓場地、記錄培訓考勤等。
3.員工關(guān)系維護：協(xié)助處理員工日常事務(wù)，如解答員工關(guān)于人事政策的疑問，參與員工活動的組織與策劃等。
4.檔案管理：負責員工檔案的整理、歸檔和維護，確保檔案資料的完整性和準確性。
任職要求：
1.研一/研二/大三，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作認真負責，有較強的學習能力和抗壓能力。
3.熟練使用 Office 辦公軟件，尤其是 Excel 和 Word。
4.能夠保證實習 6 個月或 1 年以上，可盡快入職。
工作地點
成都郫都區(qū)華為(四川)人工智能與智改數(shù)轉(zhuǎn)創(chuàng)新推廣中心
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職位發(fā)布者
黃金玉/HR
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華菁振興(四川)智能技術(shù)有限責任公司華菁振興(四川)智能技術(shù)有限責任公司(簡稱華菁振興)成立于2024年2月，是四川振興集團牽頭組建的國有控股企業(yè)，由華為公司提供根技術(shù)團隊支持，是華為(西南)數(shù)字機器人創(chuàng)新中心、華為（四川）人工智能與智改數(shù)轉(zhuǎn)創(chuàng)新推廣中心的運營公司。該創(chuàng)新中心是四川省政府與華為公司戰(zhàn)略合作項目，重點圍繞制造業(yè)智能化改造數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域，打造西南地區(qū)數(shù)智化技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用示范基地。華菁振興為兩地布局，研發(fā)中心和生產(chǎn)基地布局郫都區(qū)，市場推廣布局仁恒置地廣場。華菁振興員工超130人，平均年齡35歲，核心管理和研發(fā)人員主要來自華為、中國電科等國內(nèi)一流科研機構(gòu)，研究生以上學歷占比50%。 2024年，華菁振興實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入超1億元。
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