職位描述
設備銷售耗材銷售醫院醫藥批發/零售醫療設備/器械
1、負責區域內銷售任務，根據銷售目標，制定、實施所轄區域的銷售計劃，完成銷售目標；
2、做好所負責區域的產品市場調研、客戶信息收集及整理，建立客戶數據庫，并填寫到CRM系統中；
3、負責區域內新客戶的開發拓展，了解客戶需求，保證業務增長；
4、負責老客戶的維護，提供優質服務，鼓勵客戶老帶新，實現持續增量；
5、每天在CRM系統填寫當天工作計劃和第二天工作計劃，記錄工作結果，做到當天工作當天清；
6、按公司的客戶開發流程做業務開發。
任職資格：
1、大專以上學歷，專業不限，天賦優秀者可適當放寬；
2、要求有3年以上銷售工作經驗，有醫藥或者醫療行業經驗；
3、性格偏外向，具備一定的親和力，有關注他人體驗的意識；
4、有車且能在工作中使用（如果公司配車，那就要求有三年以上駕齡）；
5、執行力強，在工作中少說廢話，多干實事；
6、學習能力強，能快速掌握產品知識、業務流程，入職后會有相關考核；
7、不接受混日子的，公司過程管控比較嚴格；
8、能夠接受長期出差。
薪酬結構：
固定底薪10000元/月（不考核業績）+提成
工作地點
成都武侯區邁空間國際中心T1
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職位發布者
周雪萍/HRBP
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四川信睿合康醫療科技集團有限公司
信睿合康是一家專業從事醫療器械銷售的集團化公司，專注于為客戶提供醫療器械供應鏈整體解決方案。創始人歷經多年深耕，在醫療行業積累了豐富的經驗和深厚的專業底蘊，公司當前處于行業領先地位。公司的核心業務有八大領域：1、設備招投標業務；2、耗材配送業務；3、囤貨分銷業務；4、代理產品業務；5、財務咨詢業務；6、售后服務業務；7、SPD業務；8、醫共體業務。公司致力于提升全民健康水平和為大眾提供更好醫療服務產品，未來十年集團營收將突破100億元，核心員工有望成為公司股東，除薪資收入外還能獲得資本收益。關注四川信睿合康公司的四大理由：1、公司為員工提供系統化的人才培養機制，幫助員工不斷提升專業能力和綜合素質，學習成長是重要的福利；2、公司的用人原則是：提供同行業領先的薪酬水平，尋找成就更好自己的人士；公司職級晉升體系公開、透明、公正，能夠適應高標準、嚴要求的員工，在濃厚的創業干事環境中，發展機會更多，成長更快；3、信睿合康在市場活動中，堅守核心價值觀，行得正、站得直，客戶和社會各界對公司的尊重充分體現在業務合作的各個環節；4、公司平臺本身具備良好的客戶資源與供應商資源，2024年營收14億人民幣，進入公司發展的新人將具備非常好的業務起點，優秀業務人員年收入50萬以上。
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