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1、崗位職責 （1）負責制定技術服務項目工作計劃，按照計劃開展技術服務項目，保質保量的完成技術服務工作； （2）負責企業各類型管理體系培訓及構建，協助企業導入卓越績效模式，開展企業質量管理幫扶工作，協助企業導入供應鏈管理； （3）負責技術服務開發和品牌宣傳工作； （4）協助客戶經理進行業務洽談時的技術支持工作。 2、崗位任職要求 （1）教育背景：本科及以上學歷，質量管理、理工科等相關專業。 （2）工作經驗：至少3年以上企業管理相關工作經驗，在制造行業擔任質量主管、或制造主管、精益管理主管、供應管理主管之一或同等職位，主管以上職位者優先。 （3）專業技能：熟悉管理體系的建設、運行；精通供應鏈管理；精通質量管理工具和方法，了解六西格瑪、精益生產、卓越績效管理模式等先進管理理念，并有團隊改善的項目經歷；獲得國家注冊審核員者優先。 （4）語言表達和寫作能力：優秀的文字表達及提煉能力，流利的表達能力。 （5）問題解決能力：優秀的分析判斷能力，能夠快速識別問題根源并提出解決方案。 （6）溝通與協調能力：良好的溝通與協調能力，能夠與不同層級的人員有效溝通。 （7）補充要求：能夠適應經常出差；有較好的學習能力；具備談判、溝通能力，熟練使用辦公和數據分析工具。