【崗位職責】
1. 與職工發展良好的關系,通過場內職工內薦完成招聘任務,參與面試及新員工入職手續辦理;
2. 組織并執行工廠內部的人力資源政策與程序,確保合規性;
3. 協助處理員工關系問題,維護良好的勞動關系;
4. 定期統計分析人力資源數據,為管理層決策提供支持。
【任職要求】
1. 熟悉勞動法及相關法規,有駐廠工作經驗者加分;
2. 具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神;
【福利待遇】
1. 工作地點穩定,提供住宿、食堂條件(如有需要)。
2.工作時間:早8:30-晚5:30,正常周末雙休。