崗位職責:
1、負責綜合管理部所有工作的統籌安排與部署;
2、負責修改及完善公司各項管理制度的相關條款、員工手冊等;
3、負責各類會議組織材料,紅頭文件、各類通知、會議紀要等文件;
4、科技、工信等部門的項目申報資料的撰寫和組卷;
5、負責部門一些日常人事和行政事務,并配合上級做好行政和人事方面的工作;
6、負責公司企業文化建設、團建活動、各類證件資料的申報、年檢、臺賬整理、保管等工作;
7、完成公司交辦的其他臨時工作并及時反饋結果。
任職要求
1、具備良好的行政工作管理經驗;
2、具備獨立思考能力和解決問題的能力;
3、具有較強的執行意識、學習意識、服從意識和團隊意識;
4、具備良好的表達能力和溝通技巧。