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一、常規工作 1、制定與調整各學科全年工作安排及教學目標;制定周工作安排，并按質按量完成;2、幫助校長召開每周工作例會，傳達并推動執行學校的各項規章制度和工作;3、剛好了解學生學習狀況，聽取學生看法，搜集學生和老師雙方的教學反饋信息;4、協作前臺做好詢問報名、測試工作，負責培訓前臺詢問專業課程方面。5、做好老師的本職工作，主動主動做好學員服務，起模范帶頭、榜樣作用。 二、教研活動 1、探討制定學科教學標準流程;2、探討公立學校教材重難點;3、每周主持教研會，帶動各老師仔細備課、過課、演課、磨課，探討教學問題。 4、對課程模式進行改進設計，含教材、授課支配、教學模式等，探討制定行之有效的提高成果方法。 三、教學管理 1、進班聽課并作出質量評價，每月不少于4課時，對老師不足之處與其進行溝通和調整;2、主持支配室外、室內展示課;3、監督教學流程的實施狀況。 四、家校服務 1、監督實施電訪工作;2、監督實施學生補課工作;3、解決家長教學投訴工作;4、駕馭各班學習、紀律等狀況。 五、續班與招生 1、參加制定、實施續班和招生工作安排、方案;2、組織家長會;3、組織校內招生活動 六、老師團隊建設 1、負責學校的老師聘請、培訓、考核制度制定及執行;2、組織老師培訓活動，負責學校授課老師的專業素養提升;3、駕馭最新老師動向，了解老師心態，剛好溝通并反饋給校長;