職位描述
星級酒店
一、崗位職責?
- 協助總經理制定酒店的整體戰略規劃與年度經營目標，分解并落實各項經營指標，確保酒店業績持續增長。?
- 全面負責酒店日常運營管理工作，監督各部門服務質量、運營效率和成本控制，提升酒店整體運營水平。?
- 統籌協調酒店各部門工作，促進部門間的有效溝通與協作，優化工作流程，提高團隊整體戰斗力。?
- 負責市場拓展與客戶關系維護，深入分析市場動態和競爭態勢，制定營銷策略，提升酒店市場占有率和品牌影響力。?
- 參與酒店重要投資決策、項目規劃和重大合同談判，為酒店發展提供專業建議和決策支持。?
- 關注行業發展趨勢和新技術應用，推動酒店創新變革，引入先進管理理念和技術，保持酒店在行業中的領先地位。?
- 負責酒店人才隊伍建設，制定人才培養計劃，選拔、培養和激勵優秀管理人才，打造高素質、高凝聚力的管理團隊。?
二、任職要求?
- 本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關專業優先。?
- 8 年以上五星級酒店工作經驗，其中 3 年以上同崗位工作經驗，熟悉五星級酒店的運營管理模式和服務標準，具備豐富的酒店全面管理經驗。?
- 具備卓越的領導能力、戰略思維和決策能力，能夠有效帶領團隊達成經營目標；擁有出色的溝通協調能力和危機處理能力，能妥善應對各種復雜問題。?
- 精通酒店市場營銷、運營管理等專業知識，熟悉酒店行業相關法律法規和政策要求。?
- 具有高度的責任心、敬業精神和職業素養，工作積極主動，能夠承受較大工作壓力，適應高強度工作節奏。
工作地點
樂山峨眉山市峨眉山御泉灣酒店
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職位發布者
王女士/人事經理
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