招聘人事小伙伴,開朗樂觀,有在招聘經驗者優先
崗位職責
1、負責招聘、應聘人員的邀約、面試等工作;
2、負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足人才需求,熟練掌握網絡發帖技巧;
3、負責辦理員工入離職手續;
4、負責員工檔案的管理;
5、完成新員工入職培訓,幫助盡快熟悉公司規章制度及日常考勤管理;
6、員工關懷、活動規劃和組織
7、完成領導安排的臨時任務。
任職要求
1、大專及以上學歷,有1年以上的招聘培訓工作經驗;
2、溝通能力強,有責任心,性格開朗,有團隊合作意識;
3、主觀能動性強。
4、有之前1年人事工作經驗,擅長招聘