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1．協(xié)助上級領導分解公司年度工作目標，監(jiān)督各項目指標及工作完成，對經(jīng)營管理負責。 2．負責宣導農(nóng)貿(mào)板塊相關運營管理制度。 3．對公司下發(fā)的運營管理制度執(zhí)行情況監(jiān)督執(zhí)行、問題反饋并進行糾偏。 4．及時反饋項目上的各項問題，并提出解決方案。 5．組織召開部門各類型會議，并形成會議紀要。 6．協(xié)助市場經(jīng)理處理內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作。 7.參與農(nóng)貿(mào)新項目的復調(diào)工作并編制各類測算表給上級。 崗位要求：

• 1、大專以上學歷，25到35周歲，具備招商、營運方面的專業(yè)知識，具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務談判技巧?
• 2、熟悉農(nóng)貿(mào)市場線上及線下運營模式，了解當下農(nóng)貿(mào)市場轉(zhuǎn)型的要求，了解智能電子秤數(shù)據(jù)采集及其應用?
• 3、具備市場營銷、管理等相關專業(yè)背景，有市場營銷策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先?
• 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力?
• 5、具備數(shù)據(jù)分析能力和指導能力，能夠掌握市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展狀況?
• 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心和責任感?
• 7、具備良好的文字功底和表達能力?