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一、核心職責 1. 日常行政管理 - 辦公環境維護（物資采購、設備維護、辦公區管理等）。 - 文件檔案的整理、歸檔及保管。 - 行政流程優化與制度執行監督。 2. 溝通協調 - 跨部門協作，保障信息高效傳遞。 - 對接外部合作方。 3. 會議與活動組織 - 安排會議、培訓、團建等活動，負責場地、物資、記錄等。 4. 后勤保障 - 差旅安排、車輛調度、員工福利發放等。 - 部分企業可能涉及基礎人事或財務輔助工作（如考勤、報銷等）。 二、技能要求 1. 基礎技能 - 熟練使用各種辦公軟件、OA系統、打印機等設備。 - 較強的公文寫作能力（通知、報告、會議紀要等）。 三、教育背景與經驗 - 學歷：本科及以上，行政管理、文秘、人力資源、工商管理等專業優先。 - 經驗：3年以上相關經驗，有招投標工作經驗者優先