職位描述
新員工培訓管理層培訓商家培訓新零售
職位描述：
1、負責客服團隊員工的培養，確保員工知識技能、文化理解能得到有效輸入。
2、崗中輔導帶教，對客服業務線進行培訓賦能;質檢問題輔導及其他專項崗中培訓。
3、業務輔助支持，業務答疑，疑難問題推進3-，業務流程對接，VOC反饋跟進。
4、培訓課件開發&維護，資料及時更新支持，業務考試管理。
5、兼職培訓師管理及運營。
職位要求：
1、本科以上學歷優先，優秀的大專也可，有培訓管理經驗優先；
2、有豐富的業務培訓/培訓項目的設計和交付經驗，擅長經驗萃取；
3、與業務陪跑，針對業務痛點和卡點，設計與開發有針對性的學習項目和課程內容，助力業務發展與人員成長；
4、擁有課程設計與開發的能力，優先TTT認證的講師，保證授課效果的同時不斷優化與迭代課程，熟悉柯氏四級評估等培訓評估方法，定期評估培訓計劃的效果，根據反饋和業務需求進行調整和優化；
5、出色的溝通和協作能力，能夠與不同崗位模塊的人員進行有效溝通協作；
6、具有高度的責任心，強大的學習能力和執行力，很好的服務意識，團隊合作意識較強，且具備較高的抗壓性；
7、需有對應的電商消費者服務或商家服務培訓經驗優先；
福利待遇：入職購買五險一金；年終獎金；住房補貼；餐費補貼；
工作地址：永川大數據產業園的d區25樓（21-25）
工作地點
永川區重慶云谷·永川大數據產業園D區云谷大廈25樓
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職位發布者
喻三晴/人事經理
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