職位描述
培訓/輔導服務
崗位職責：
1. 協助擬定培訓與發展計劃
2. 協助進行培訓需求調研工作，參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案
3. 收集、評估相關課程學習資料，開拓培訓渠道
4. 培訓活動的具體執行和后勤協助，使得培訓順利進行
5. 負責培訓記錄，跟進培訓后的效果反饋，分析總結培訓工作
6. 聯系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜
7. 了解學員需求，參與培訓授課，不斷完善培訓課程
8. 管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告
任職要求：
知識要求：經營/市場營銷知識/銷售管理知識
能力要求：思維邏輯清晰，做事認真嚴謹，實事求是，需要有較強的語言表達能力和學習能力\j較強的溝通能力
素質要求：具有較強的責任心和團隊合作能力
其他要求：有駕照、1年以上駕齡，能出差
職位福利：五險一金、節日福利、績效獎金、帶薪年假
工作地點
濟南槐蔭區保利中科創新廣場-13號樓36樓3606室
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